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Whitepaper psychische Gefährdungsbeurteilung
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Der Leitfaden
zur psychischen
Gefährdungsbeurteilung

8 Schritte zur optimalen Durchführung einer

Psychischen Gefährdungsbeurteilung

stack-updateSeit dem 1.1.2014 verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz jeden Arbeitgeber dazu, auch psychische Belastungsfaktoren bei der Gefährdungsbeurteilung zu erfassen! Doch wie müssen Sie vorgehen? Was müssen Sie beachten?

Dieser Leitfaden hilft Ihnen:

  • Bei der Vorbereitung und Planung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Bei der Bestandsaufnahme sowie der Erfassung dieser Faktoren und präsentiert Ihnen geeignete Maßnahmen
  • Bei der Festlegung der Belastungsfaktoren
  • Der Bewertung der einzelnen Faktoren
  • Maßnahmen zu entwickeln
  • Eine ordnungsgemäße Dokumentation zu gewährleisten

Sie erhalten zusätzlich Statistiken und Analysen aus der betrieblichen Praxis.

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