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Der Leitfaden für moderne Mitarbeitermotivation

Motivierte Mitarbeiter kündigen nicht und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei


Mitarbeiter wirklich zu motivieren ist heutzutage gar nicht mehr so einfach. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern schon einige Sonderleistungen an, wie Home Office, einen Obstkorb am Arbeitsplatz, eine Bahncard, Vergünstigungen für das Mittagessen und Getränke. Als Arbeitgeber wirklich hervorzustechen erfordert neue Ideen. Besonders schwierig ist es dem gesamten Generationenmix im Unternehmen ein attraktives Angebot zur Verfügung zu stellen. Vom Baby Boomer bis zur Generation Y sollen alle etwas Passendes für sich finden können. Denn nur Unternehmen mit einer motivierten, engagierten und wertgeschätzten Belegschaft können im Wettbewerb punkten.

Doch was ist heutzutage noch innovativ und spricht wirklich alle Mitarbeiter an?

Wie motiviert man Mitarbeiter und steigert die Produktivität?

Mit einem individuellen Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement erreichen Sie alle Mitarbeiter. Denn Mitarbeiter sind heute viel gesundheitsbewusster und sehen den Arbeitgeber in der Pflicht ein Angebot zur Verfügung zu stellen.

Dieser Leitfaden hilft Ihnen:

 

  • neue Motivationsideen abseits des Gehalts zu findenMitarbeitermotivation
  • alle Generationen von Baby Boomer bis zur Generation Y zu verstehen und zu motivieren
  • mehr Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen
  • die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern
  • bereits im Recruiting neue Mitarbeiter für sich zu begeistern und wertzuschätzen

Auf über 30 Seiten erhalten Sie eine Einführung in innovative Motivationsmöglichkeiten abseits des Gehalts. Wir zeigen Ihnen, was die verschiedenen Generationen sich wünschen und wie Sie alle Mitarbeiter vom Baby Boomer bis zur Generation Y erreichen und motivieren können. Alle Tipps & konkrete Praxisbeispiele von Unternehmen jetzt kostenlos zum Download für Sie!

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